Aplicatii interesante pentru Departamentul HR

aplicatii-hrDepartamentul de Resurse Umane este unul dintre cele mai active departamente din cadrul unei companii. Angajatii HR trebuie sa se ocupe zilnic de oameni, dar si de munti de documente la care trebuie sa acorde o atentie speciala.

O persoana de HR trebuie sa aiba foarte multa rabdare si sa poata comunica usor cu toate tipurile de oameni. Daca nu indeplineste aceasta „simpla” atributie, nu are ce cauta ca angajat in acest departament.

Unele firme s-au gandit sa-si dedice timpul dezvoltarii unor aplicatii care sa le faca viata mai usoara acestor persoane care ajuta oamenii in gasirea unui job sau in adaptarea lor mai usoara la noul loc de munca.

Personnel Management este o astfel de aplicatie interesanta care poate fi vazuta ca o interfata de administrare a personalului unei societati, dar este ceva mai mult decat atat. Aceasta ajuta la cresterea eficientei activitatii de administrare de personal prin generarea rapida si standardizata a documentelor salariatilor (contracte, adeverinte, decizii).

Ce operatii poate face aceasta aplicatie?

– Adauga persoane si contracte noi in sistem;
– Modifica contracte prin acte aditionale;
– Incetari de contracte;
– Acces la datele personale si contractuale ale salariatilor;
– Vizualizare liste de salariati conform view-urilor configurate, prin multiple modalitati de filtrare pe datele personale si contractuale.

O alta solutie softare extrem de ajutatoare pentru angajatori este calculatorul de salarii Sal care permite calculul salariului fiecarui angajat in parte in functie de orele lucrate.

Ce poate face aplicatia Sal?

– Introduce si modifica date de personal si contracte;
– Introduce modificari de contracte prin acte aditionale, suspendari, detasari;
– Introduce concedii, pontaj sau calcul automat de pontaj;
– Introduce avansuri, prime, retineri, evidenta a retinerilor cu sold si retinere lunara;
– Introduce concedii medicale si calcul conform legislatiei;
– Calculeaza drepturile salariale sau retinerile;
– Calculeaza avansul, lichidarea si cheltuielile sociale.